全员持股计划

早在2008年初，领势投资就实施了“全员持股计划”，并将其作为一种企业战略与理念。该计划规定，凡在领势传媒机构工作满一年，工作能力较出色的员工，均可参与“全员持股”。领势投资成立14年来，先后有数批员工参与持股。截止目前，共有80%左右的员工参与该计划。

作为一种有效的激励机制，员工持股计划一直广受国内外企业的注重与推崇。切实可行的员工持股方案，可以使企业、员工达到双赢。对于员工来讲，参与持股将使其与公司的关系更为紧密，共享公司的成长与发展；对于企业来讲，员工的积极性提高，将使其“主人翁感“增强，并全身心参与企业管理，从而促进企业的发展。